| مرورگر پیشنهادی |
 |
|
|
|
|
|
|
| سایر زبان ها |
 |
|
|
|
|
|
|
| منوی اصلی سایت |
 |
|
|
|
|
|
|
| عضویت در خبرنامه |
 |
|
|
|
|
|
|
| آمار |
 |
|
|
امروز :
زمان :
Display Time
تعداد افراد آنلاین : نفر
بازدید امروز : نفر
بازدید دیروز : نفر
بازدید این ماه : نفر
بازدید ماه قبل : نفر
کل بازدید : عدد
آخرین بازید :
آخرین بروز رسانی :
كل مطالب ارسال شده: عدد
تعداد نویسندگان : نفر
|
|
|
|
| مرجع کدهای جاوا اسکریپ |
 |
|
|
|
|
|
|
| حمایت از بیماران |
 |
|
|
|
|
|
|
|
| دسترسی سریع |
 |
|
|
|
- جدیدترین مطالب
- جدیدترین کدهای جاوا
- اخبار علمی
- اخبار فناوری اطلاعات
|
|
|
|
|
|
ارسال شده در: سه شنبه 22 آذر 1390 |
نویسنده : پیمان معماریانی |
بازدید : مرتبه |
نظرات () |
رزومه چیست؟ رزومه مشخصات و سوابق حرفه ای شماست. هدف رزومه این است كه كارفرما با مطالعه آن (سوابق شغلی داوطلبان استخدام) متوجه شود آنها از چه مهارتهایی برخوردار هستند، چه تجربیاتی دارند، چه نوع كارهایی را انجام داده اند و از نظر علمی و عملی در چه سطحی هستند. البته یك كارفرمای دقیق می تواند اطلاعات بیشتری را در مورد رفتارهای كاری شما درك كند. بنابراین رزومه مهمترین وسیلۀ كاریابی شماست و هر چه آن را بهتر و حرفه ای تر تهیه كنید امكان دست یافتن به شغل دلخواهتان بیشتر میشود.
ادامه مطلب
© کپی رایت توسط
موسسه پروفسور حسابی { بانک مقالات علمی و پژوهشی } ؛
کلیه حقوق مادی و معنوی مربوط و متعلق به این موسسه ، گردآورندگان و نویسندگان مقالات است.
برداشت مقالات تنها با ذکر منبع و درج
لینک فعال امکان پذیر است.
|
|
|
|
|
|
|
ارسال شده در: سه شنبه 22 آذر 1390 |
نویسنده : پیمان معماریانی |
بازدید : مرتبه |
نظرات () |
مهمترین دغدغه کارجویان، انتخاب شغلی مناسب با معیارها و آموخته های دوران دانشگاه و مهارتهای کسب شده در مراکز معتبر است. اما اصلیترین مانع پس از یافتن حرفه مورد نظر، عبور از سد مصاحبه خواهد بود. پس از نخستین پرسش مصاحبه کننده، بیش از نیمی از شخصیت، موقعیت اجتماعی، سطح فرهنگی و دانش شما مشخص خواهد داد. بنابراین زمانی برای توضیح بیشتر و فعالیتهای مختلف باقی نمیماند، آنچه بیش از هرچیز دیگر حائز اهمیت است؛ پاسخ صحیح به سؤالات مصاحبه کننده و بیان حقایق و واقعیتها است. برای آشنایی بیشتر با روند مصاحبه های شغلی و نحوه اجرای آنها، با ما دراین مقاله همراه شوید.
ادامه مطلب
© کپی رایت توسط
موسسه پروفسور حسابی { بانک مقالات علمی و پژوهشی } ؛
کلیه حقوق مادی و معنوی مربوط و متعلق به این موسسه ، گردآورندگان و نویسندگان مقالات است.
برداشت مقالات تنها با ذکر منبع و درج
لینک فعال امکان پذیر است.
|
|
|
|
|
|
|
ارسال شده در: شنبه 19 آذر 1390 |
نویسنده : پیمان معماریانی |
بازدید : مرتبه |
نظرات () |
وقت و تلاشی که شما برای مهارت پیدا کردن در نوشتن درخواست استخدام و رزومه صرف میکنید بالاخره نتیجه خواهد داد. از شما خواهند خواست که در مصاحبه با شرکتی که ماهها به دنبالش بودید شرکت کنید. اما شما فقط چند روز وقت دارید تا برای این جلسه کوتاه اما مهم آماده شوید. هدف این است که به مدیر استخدام ثابت شود که شما آن فرد شایسته و منحصر به فردی هستید که برای این پست مناسب است و میتوانید سرمایه باارزشی برای آن شرکت باشید. در حالی که کتابها و آشنایان بزرگترین منبع مشاوره هستند، به راهنماییهای اشخاص شاخص مورد علاقه خودتان توجه کنید. چون مصاحبه شغلی خیلی شبیه به آزمون هنرپیشگی برای ایفای یک نقش است. مصاحبه میتواند یک رقابت باشد. بدون نیاز به تجربه، با کمی تمرین اعتماد به نفس لازم را از خود نشان خواهید داد. در اینجا نکاتی هست که به شما در اجرای نقش اول نمایش کمک میکند.
ادامه مطلب
© کپی رایت توسط
موسسه پروفسور حسابی { بانک مقالات علمی و پژوهشی } ؛
کلیه حقوق مادی و معنوی مربوط و متعلق به این موسسه ، گردآورندگان و نویسندگان مقالات است.
برداشت مقالات تنها با ذکر منبع و درج
لینک فعال امکان پذیر است.
|
|
|
|
|
|
|
ارسال شده در: شنبه 19 آذر 1390 |
نویسنده : پیمان معماریانی |
بازدید : مرتبه |
نظرات () |
جستوجو برای یک شغل جدید میتواند یک تجربه دلسردکننده و ناامیدکننده باشد. ممکن است بدون هیچ دلیلی رد شوید یا سوالاتی از شما پرسیده شود که میل ندارید به آنها پاسخ دهید یا معیارهایی که با آن مورد قضاوت قرار میگیرید برای شما ناشناخته باشد. شاید به همین خاطر باشد که بسیاری از افراد با تاخیر روانه بازار کار میشوند، حتی با وجود اینکه میدانند اکنون زمان عمل برای آنهاست. به عنوان مثال، من در یک مورد، مشاور یکی از عوامل خدمات مشتریان بودهام و البته خود این شخص آگاه بود که باید شغلش را ترک کند. او پس از دو سال که در آن شرکت بدون ترقی و بدون رشد سپری میکرد، خود را کم ارزش و خسته یافته بود. او به خاطر تاخیر در یافتن شغل جدید بهانههای زیادی داشت، چرا باید به دنبال شغل جدیدی باشم وقتی پیدا کردن همین شغل برای من مثل کابوس بود؟ چرا شغل جدیدی بیابم وقتی همه میدانند که در وضعیت فعلی اقتصاد چقدر سخت است که بتوان کار جدیدی یافت؟ به همین دلایل، او در آن شرکت باقی ماند تا اینکه در نوبت بعدی تجدید ساختار شرکت، او اخراج شد.
ادامه مطلب
© کپی رایت توسط
موسسه پروفسور حسابی { بانک مقالات علمی و پژوهشی } ؛
کلیه حقوق مادی و معنوی مربوط و متعلق به این موسسه ، گردآورندگان و نویسندگان مقالات است.
برداشت مقالات تنها با ذکر منبع و درج
لینک فعال امکان پذیر است.
|
|
|
|
|
|
|
(تعداد کل صفحات=4) :
1 ،
2 ،
3 ،
4 ،
|
|
|
| معرفی سایت |
 |
|
|
سازمان غیر دولتی موسسه پروفسور حسابی دارای مجوز رسمی از سازمان ملی جوانان بوده و در محدوده فعالیت ملی و با محوریت علمی و پژوهشی مشغول به کار می باشد.
|
|
|
|
| جستجوگر |
 |
|
|
|
|
|
|
| موضوعات |
 |
|
|
|
|
|
|
| لینك دوستان |
 |
|
|
|
|
|
|
| لینكدونی |
 |
|
|
|
|
|
|
| ابر برچسب ها |
 |
|
|
مطالب جالب ,
داستان کوتاه ,
بهترین کدهای جاوا ,
مجموعه بهترین دانستنی ها ,
جاوا ,
مطالب جالب علمی ,
مطالب آموزشی جدید ,
جدیدترین كدهای جاوا ,
سری جدید بهترین دانستنی ها ,
داستان پندآموز ,
java ,
بهترین كدهای جاوا ,
كد جاوا اسكریپ جدید ,
كد جاوای خفن ,
جاوا اسکریپ ,
Code java ,
كد جاوا ,
كد جاوای توپ ,
نایاب ترین كدهای جاوا ,
java script ,
كد جاوا اسكریپ ,
کد جاوا ,
دانلود كد جاوا اسكریپ جدید ,
دانلود كد جاوا ,
پند آموز ,
code java script ,
پند ,
داستانک ,
the best java code ,
javascript ,
|
|
|
|
|